RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Contamos con un equipo interdisciplinario que se destaca por generar propuestas novedosas, que integran una visión cualitativa y cuantitativa de las personas evaluadas.

Contamos con una amplia variedad de sistemas de evaluación, que nos permiten crear una propuesta flexible y adaptada a la necesidad del cliente.

• Identificación de Necesidades para la Contratación.
• Reclutamiento a través de diferentes fuentes, de acuerdo con el Perfil buscado.
• Fortalezas y Virtudes Personales. (en base a la Teoría de Martin Seligman y la Psicología Positiva).
• Pruebas Psicotécnicas Online.
• Evaluación por Competencias. (Conductuales y/o Funcionales).
• Verificación de Referencias Laborales.