RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Contamos con un equipo interdisciplinario que se destaca por generar propuestas novedosas, que integran una visión cualitativa y cuantitativa de las personas evaluadas.

Contamos con una amplia variedad de sistemas de evaluación, que nos permiten crear una propuesta flexible y adaptada a la necesidad del cliente.

  • Identificación de Necesidades para la Contratación.
  • Reclutamiento a través de diferentes fuentes, de acuerdo con el Perfil buscado.
  • Fortalezas y Virtudes Personales. (en base a la Teoría de Martin Seligman y la Psicología Positiva).
  • Pruebas Psicotécnicas Online.
  • Evaluación por Competencias. (Conductuales y/o Funcionales).
  • Verificación de Referencias Laborales.